Yda Forex

YDATHYDA NAAT SANAY VE TCARET A .. (Irket Genel Bilgi Formu) YDATHYDA NAAT SANAY VE TCARET A .. (irket Genel Bilgi Formu) Ticaret Unvan YDA NAAT SANAY VE TCARET ANONM RKET Merkez Adresi Bykesat Mahallesi Vedat Dalokay Caddesi No: 112 G. O.P. Ankaya ANKARA letiim Adresi, Telefon ve Faks Bilgileri Bykesat Mahallesi Vedat Dalokay Caddesi Nº: 112 G. O.P. Ankaya ANKARA, Telefon: 0 312 459 44 00 Faks. 0 312 436 82 79 retim Tesislerinin Bulunduu Adresler retim Tesisi Bulunmamaktadr. Elektronik Posta Adresi sermayepiyasalariyda. tr investorrelationsyda. tr Web Adresi yda. tr Tescil Tarihi 21.01.1993 Ticaret Sicil Numaras 92203 Ticaret Sicil Memurluu Ankara Ticaret Sicil Memurluu Vergi Dairesi Cumhuriyet Vergi Dairesi Vergi No 946 017 2298 Sresi Sresiz Fiili Faaliyet Konusu naat Taahht ve Gayrimenkul Gelitirme Leri denmikarlm Sermaye 50.000.000 TL Kaytl Sermaye Tavan Kaytl Sermaye Tavan Bulunmamaktadr. Son Durum tibariyle Sermayenin 5 ve Fazlasna Sahip Ortaklar le Tzel Kii ve Yabanc Ortaklar Arasnda Dalm Ortan Ticaret UnvanAd Soyad Sermayedeki Pay (TL) Sermayedeki Pay () Hseyin ARSLAN 23.000.000,00 46,00 Cneyt ARSLAN 23.000.000,00 46,00 Melikhan Cneyt ARSLAN 500,000,00 1,00 Emirhan Yaar ARSLAN 500,000,00 1,00 Yaar ARSLAN 1.000.000,00 2,00 ATM Yapm Yatrm ve letme A .. 2.000.000,00 4,00 Son Durum tibariyle Sermayeye Dolayl Yoldan Sawn Olan Gerek ve Tzel Kiiler Ticaret UnvanAd Soyad Sermayedeki Pay (TL) Sermayedeki Pay () Hseyin ARSLAN 925.000,00 1,85 Cneyt ARSLAN 925,000,00 1,85 Sermayeyi Temsil Eden Paylara likin Bilgi Grubu NamaHamiline Beher Payn Nominal Deeri (TL) Toplam Cervo Nominal (TL) Sermayeye Oran () mtiyaz Tr Borsada lem Grp Grmedii mtiyaz Yok Nama 1,00 50,000,000,00 100,00 mtiyaz Yok Hayr Son Durum tibariyle Ortaklk Sermaye Piyasas Aralarnn Kote Edildii Borsalar veya lem Grd Tekilatlanm Piyasalar Kote Edilenlem Gren Sermaye Piyasas Aracnn Tr Kote Edildiilem Grmeye Balad Ta Rih lgili PiyasannBorsann Bulunduu lke lgili PiyasannBorsann smi PiyasannBorsann lgili Pazar zel Sektr Tahvili (Yurtii, Nitelikli Yatrmcya Sat) 07.07.2014 Trkiye Borsa stanbul Borlanma Aralar Piyasas zel Sektr Tahvili (Yurtii, Nitelikli Yatrmcya Sat) 17.12.2014 Trkiye Borsa stanbul Borlanma Aralar Piyasas Ynetim Kurulu yeleri Anúncio Soyad Cinsiyeti Grevi Meslei Filho 5 Ylda Ortaklkta stlendii Grevler Son Durum tibariyle Ortaklk Dnda Ald Grevler Ortaklktaki Sermaye Pay () Temsil Ettii Pay Grubu Bamsz Ynetim Kurulu yesi Olup Olmad Yer Ald Komiteler ve Grevi Hseyin ARSLAN Erkek Ynetim Kurulu Bakan naat Mhendisi Ynetim Kurulu Bakan irket tiraklerinde, Bal Ortaklklarnda ve ahsi irketlerinde Ynetim Kurulu yelikleri Mevcuttur. 46 - Bamsz ye Deil - Cneyt ARSLAN Erkek Ynetim Kurulu Bakan Vekili - Genel Mdr (CEO) naat Mhendisi Ynetim Kurulu Bakan Vekili - CEO irket tiraklerinde, Bal Ortaklklarnda ve ahsi irketlerinde Ynetim Kurulu yelikleri Mevcuttur. 46 - Bamsz ye Deil - Tahsin SEZGEL Erkek Ynetim Kurulu yesi Muhasebe ve Denetim Uzman Ynetim Kurulu yesi irket tiraklerinde ve Bal Ortaklklarnda Ynetim Kurulu yelikleri Mevcut Olmakla Birlikte, YDA naat San. Ve Tic. A .. Bnyesinde Denetim Mdr Olarak Grev Yapmaktadr. 0 - Bamsz ye Deil - Ynetimde Sz Sahibi Olan Personel Ad Soyad Grevi Meslei Filho 5 Ylda Ortaklkta stlendii Grevler Son Durum tibariyle Ortaklk Dnda Ald Grevler Tahsin SEZGEL Denetim Mdr (Gerente de Auditoria Interna) Muhasebe ve Denetim Uzman Muhasebe Mdr Denetim Mdr Bulunmamaktadr. Mustafa ERDN Mali ler Koordinatr (CFO) Yeminli Mali Mavir - Bamsz Deneti Mali ler Koordinatr Bulunmamaktadr. Cumhur nan BLEN Mali ler Koordinatr Vekili (vice-diretor financeiro) Yeminli Mali Mavir - Bamsz Deneti Mali ler Koordinatr Vekili Bulunmamaktadr. Altay Trkekul DOAN Kurumsal ve Proje Finansman Grup Bakan (Chefe da Finança do Projeto Corporativo) Finans Uzman - Mhendis Kurumsal ve Proje Finansman Grup Bakan Bulunmamaktadr. Mehmet SARGIN Mali ler Direktr (Diretor de Finanças) SMMM Mali ler Direktr Bulunmamaktadr. Ercan KSZ Genel Mdr Yardmcs (Gerente Geral Assistente) Mhendis Genel Mdr Yardmcs Bulunmamaktadr. Hseyin Cahit YILMAZ Genel Mdr Yardmcs (Gerente Geral Adjunto) Mimar Genel Mdr Yardmcs Bulunmamaktadr. Ahmet SPR Genel Mdr Yardmcs (Gerente Geral Assistente) Mhendis Genel Mdr Yardmcs Bulunmamaktadr. Yldrm REN Genel Mdr Yardmcs (gerente geral adjunto) Mhendis Genel Mdr Yardmcs Bulunmamaktadr. Sinan TURAN Genel Mdr Yardmcs (Gerente Geral Assistente) Mhendis Genel Mdr Yardmcs Bulunmamaktadr. Kemal Ekin ATMAN irket Genel Sekreteri (Secretário Corporativo) Finans Uzman irket Genel Sekreteri - Gelitirme Bulunmamaktadr. Balant Kurulacak irket Yetkilileri ve Lisansl Personel Bilgileri Anúncio Soyad Grevi Telefon Não E-Posta Adresi Lisans Belgesi Tr Lisans Belge Não Cumhur nan BLEN Mali ler Koordinatr Vekili 90 312 459 44 44 cumhur. bilenyda. tr SPF leri Dzey Lisans - Kurumsal Ynetim Derecelendirme Uzmanl Baskda - 701296 Kemal Ekin ATMAN irket Genel Sekreteri - Finans Uzman 90 312 459 44 44 ekin. atmanyda. tr - - Grup irketleri Hakknda Bilgiler Ticaret Unvan Faaliyet Konusu denmikarlm Sermayesi irketin Sermayedeki Pay Para Birimi irketin Sermayedeki Pagar () irket le Olan likinin Nitelii MEYDA MEDKAL N. BL. Ve L. San. Tic. A .. MEDKAL 2.000.000,00 200.000,00 TL 10,00 tirak ATM ZEL GVENLK HZMETLER A .. ZEL GVENLK 250.000,00 25.000,00 TL 10,00 tirak ATM YYECEK ECEK HZMETLER A .. YYECEK HZMETLER 250.000,00 25.000 , 00 TL 10,00 tirak ATM GRUP ULUSLARASI HAVALMANI YAPIM YATIRIM VE LETME LTD. T. HAVALMANI LETMECL 45.000.000,00 27.000.000,00 TL 60,00 Bal Ortaklk YTY YAPI VE TCARET LTD. T. NAAT TAAHHT 10.000,00 5.000,00 TL 50,00 tiraco YKSEL-TURKUAZ-YDA NAAT VE TC. LTD. T. NAAT TAAHHT 6.010.000,00 1.502.500,00 TL 25,00 tirak YDA TARIM GIDA SANAY VE TCARET A .. TARIM VE HAYVANCILIK 10.000.000,00 1.000.000,00 TL 10,00 tiraco DOU ALARKO YDA NAAT LTD. T. NAAT TAAHHT 50.000,00 12.500,00 TL 25,00 tiraco ARTUN GAYRMENKUL ARITMA TESS NAAT SANAY TCARET A .. NAAT TAAHHT 300.000,00 150.030,00 TL 50,01 Bal Ortaklk YDA ENERJ RETM SANAY VE TCARET A .. ENERJ RETM 50.000, 00 2.500,00 TL 5,00 tirak ATM SALIK KAYSER YATIRIM VE LETME A .. HASTANE YATIRIM 110.000.000,00 56.100.000,00 TL 51,00 Bal Ortaklk ATM HAVALMANI YAPIM VE LETME A .. HAVALMANI LETMECL 38.500.000, 00 38.499.997,00 TL 100,00 Bal Ortaklk ATM YAPIM YATIRIM VE LETME A .. NAAT YATIRIM 21.200.000,00 20.000.000,00 TL 94,34 Bal Ortaklk TURKUAZ-YDA NAAT SAN. VE TC. LTD. T. NAAT TAAHHT 40.000,00 40.000,00 TL 40,00 tiracolo ATM SALIK KONYA YATIRIM VE LETME A .. HASTANE YATIRIM 265.000,00 980.000,00 TL 98,00 Bal Ortaklk ATM SALIK MANSA YATIRIM VE LETME A .. HASTANE YATIRIM 265.000 , 00 980.000,00 TL 98,00 Bal Ortaklk YDA HAVALMANI YATIRIM VE LETME A .. HAVALMANI LETMECL 1.000.000,00 650.000,00 TL 65,00 Bal Ortaklk 07 Ocak 2015 04: 02 Conta ManagedForex A due diligence é um saldo fino Entre autenticidade, transparência e longevidade de um gerente de dinheiro. Antes de abrir uma Conta PAMM. A condução da devida diligência é vital para o potencial proprietário da conta. A devida diligência é geralmente um método de examinar uma conta de gerente de dinheiro e deve ser conduzida antes de abrir uma conta. Isso deve ser feito claramente porque escolher os gerentes de dinheiro é a decisão vital de abrir uma conta PAMM. Uma lista de verificação da Due diligence do gerente de dinheiro é mencionada abaixo Desempenho passado em termos de ROI: antes de abrir uma conta PAMM, você deve verificar o desempenho passado do gerente de dinheiro. Enquanto estamos conscientes de que, na negociação forex, a análise de desempenho passada tem um valor limitado na determinação do desempenho futuro, mas pode ajudá-lo a mostrar os gerentes de dinheiro. Para verificar a devida diligência de um gerente de dinheiro, você deve verificar sua consistência em intervalos de tempo diferentes em compósitos de ROI trimestrais. Desempenho em relação ao risco assumido: existem várias medidas que um investidor pode usar aqui para avaliar o desempenho passado, como o alfa, o beta e o desvio padrão. Isso é muito importante para analisar os dados de desempenho, mas você pode precisar de um consultor financeiro profissional para ajudar na seleção do melhor gerente de dinheiro Atividades consistentes do gerente para o estilo de investimento declarado No momento de realizar a devida diligência de um gerente de dinheiro, você deve avaliar seu investimento Processo, você não deve optar por serviços de um gerente de dinheiro que esteja tomando decisões de investimento baseadas em lucro. Esse estilo de investimento flui no investimento de crescimento que, em última instância, destrói sua estratégia de alocação. Avalie o desempenho em mercados tanto para o 8217 como para o 8216down8217. No momento da realização da diligência de um gerente de dinheiro, você deve considerar a decisão e o funcionamento de um gerente de dinheiro tanto no mercado de cima como de baixo. A maioria dos profissionais aceitaria um gerente que experimenta apenas 80 do lado positivo e a desvantagem é de apenas 70, enquanto o investidor individual quer toda a vantagem, sem desvantagem, mas para minha opinião, quase o mesmo desempenho em ambos os mercados de alta e baixa é valioso. A due diligence of money manager Deve revelar a consistência na negociação e não descreve as modalidades de perseguição ou os setores 8216hot8217. Perseguir por retornos não comerciais é para amadores, não para profissionais. O mercado de câmbio (forex, FX ou mercado de câmbio) é um mercado financeiro mundial descentralizado mundial para negociação de moedas. Os centros financeiros em todo o mundo funcionam como âncoras de negociação entre uma ampla gama de diferentes tipos de compradores e vendedores 24 horas por dia, com exceção dos fins de semana. O mercado de câmbio determina os valores relativos de moedas diferentes. O objetivo principal da divisa é auxiliar o comércio internacional e o investimento, permitindo que as empresas convertam uma moeda em outra moeda. Por exemplo, permite que uma empresa dos EUA importe bens britânicos e pague a Libra esterlina, mesmo que a renda do negócio seja em dólares americanos. Ele também suporta especulação direta no valor das moedas, e o carry trade, especulação sobre a mudança nas taxas de juros em duas moedas. Em uma transação de câmbio típica, uma parte compra uma quantidade de uma moeda pagando uma quantidade de outra moeda. O mercado de câmbio moderno começou a se formar durante a década de 1970 após três décadas de restrições governamentais sobre as transações cambiais (o sistema de gestão monetária de Bretton Woods estabeleceu as regras para as relações comerciais e financeiras entre os principais estados industriais mundiais após a Segunda Guerra Mundial), quando os países Mudou gradualmente as taxas de câmbio flutuantes do regime cambial anterior, que permaneceu fixado de acordo com o sistema de Bretton Woods. O mercado de câmbio é único devido ao seu enorme volume de negociação, que representa a maior classe de ativos do mundo, levando à alta liquidez, sua dispersão geográfica, sua operação contínua: 24 horas por dia, exceto os fins de semana, ou seja, a partir das 20:15 GMT no domingo até 22: 00 GMT, sexta feira, a variedade de fatores que afetam as taxas de câmbio as baixas margens de lucro relativo em comparação com outros mercados de renda fixa e o uso de alavancagem para aumentar as margens de lucro e perda e em relação ao tamanho da conta. Como tal, foi referido como o mercado mais próximo do ideal de concorrência perfeita, não obstante a intervenção cambial dos bancos centrais. De acordo com o Banco de Pagamentos Internacionais, 3 em abril de 2010, o volume de negócios diário médio nos mercados internacionais de câmbio é estimado em 3,98 trilhões, um crescimento de aproximadamente 20 em relação ao volume diário de 3,21 trilhões em abril de 2007. Algumas empresas especializadas em câmbio O mercado colocou o volume de negócios diário médio em excesso de US $ 4 trilhões. A queda de 3,98 trilhões é a seguinte: 1,490 trilhões em operações spot 475 bilhões em adiantamentos diretos 1.765 trilhões em swaps de câmbio 43 bilhões Swaps de moedas 207 bilhões em opções e outros produtos O leitor de leitura on-line, nos anúncios on-line, nos permite entregar o jornalismo que você valoriza. Por favor, suporte-nos, levando um momento para desligar o Adblock no Dawn. Caro leitor, os anúncios on-line nos permitem entregar o jornalismo que você valoriza. Por favor, suporte-nos, levando um momento para desligar o Adblock no Dawn. Caro leitor, atualize para a versão mais recente do IE para ter uma melhor experiência de leitura Início Últimas Populares Paquistão Papéis de hoje Opinião Mundo Desporto Negócios Revistas Cultura Blogs Tech Arquivo Multimídia Em profundidade LAHORE: Ativistas da Young Doctors Association (YDA) bloquearam quatro estradas principais Para o tráfego na terça-feira principalmente contra a Política de Indução Central introduzida pelo governo de Punjab para o treinamento de pós-graduação. Depois de parar o trabalho nos departamentos ambulatoriais de cinco hospitais de ensino, eles também organizaram sentados nas estradas do Canal Bank, Ferozepur, Jail e Ravi criando imensos problemas para motoristas. A situação foi muito perturbadora para os pacientes que foram negados o acesso ao Hospital Jinnah, ao Hospital Geral de Lahore, ao Hospital Infantil, ao Hospital de Serviços e ao Hospital Dental de Punjab. Os médicos, no entanto, continuaram a administrar os departamentos de emergência e salas internas dos hospitais de ensino, advertindo que, se suas demandas não forem atendidas, expandiriam o alcance de seus protestos. No Hospital dos Serviços, os jovens médicos forçaram sua entrada no escritório do superintendente médico enquanto levantavam slogans. Eles também tiveram argumentos com o MS que saiu do seu quarto depois de algum tempo. Segurando cartazes com slogans contra o governo, os manifestantes disseram que a Política de Indução Centralizada para treinamento de pós-graduação de médicos visava fechar as portas do ensino superior. Um dos manifestantes do lado de fora do Hospital Jinnah, o Dr. Aasim disse que o governo reclamou que os médicos preferem ir para o exterior depois de completar seu treinamento. O governo não conseguiu proporcionar um ambiente propício para ficar aqui. Não regularizou os serviços de médicos que trabalham em hospitais públicos em uma base ad hoc nos últimos seis anos, disse ele. O Dr. Saleem estava levantando slogans para o fornecimento de empregos a médicos fora do Hospital de Serviços. O governo não ajustou nos hospitais de ensino os médicos que completaram seu treinamento de pós-graduação durante 2013-14 de acordo com suas qualificações. Nós usamos braçadeiras durante a última semana e ninguém (do governo) se preocupou em nos perguntar o motivo. Nós fomos obrigados a entrar nas estradas, disse ele. Enquanto isso, um porta-voz disse que o YDA estava agora pressionando para fornecer medicamentos e outras instalações aos pacientes em hospitais públicos, conclusão precoce de projetos como torre cirúrgica no Hospital Mayo, torre de radiologia no Hospital de Serviços, instituto dentário de Jubileu Town of Lahore e queimadura Unidade do Hospital Aliado de Faisalabad. As marcas obtidas por um candidato no exame Part-I realizado pela Faculdade de Médicos e Cirurgiões do Paquistão devem ser a base para a política de indução para treinamento de pós-graduação de médicos, disse o porta-voz. Publicado em Dawn, 30 de novembro de 2016 DAWNVIDEO - 1029551DAWN-RM-1x1 Comentários (7) Fechado Nomi Goraya 30 de novembro de 2016 03:54 pm Kamal PASHA Senhor com todo o respeito o que posso ver, a Lahore tem mais problemas em relação a todo o país e A simples razão por trás disso é que ninguém quer sair de Lahore. Os médicos em Punjab são altamente remunerados e agora também exigiram estrutura de trabalho. A única questão é que nada vem estrutura de trabalho livre significa regras de vinculação para obedecer o que essas pessoas chamadas não estão prontas para aceitar. Esta política de indução não tem problema, exceto que um médico de Lahore pode ser postado na DG Khan ou Layya com base em Maret, o que não é aceitável para essas pessoas, pois eles simplesmente não querem deixar Lahore onde eles estão fazendo mais política e depois trabalho. Todos estes estão servindo em Hospitais PVT fazendo clínicas PVT que nunca são fechadas. Este é o momento de agir contra todos esses chamados cremes educados do Paquistão com mãos de ferro. Ninguém tem o direito de não cumprir o dever que eles estão obrigados a realizar de outra forma demitir-se e encontrar o trabalho de sua escolha direto e simples Leitor de leitura, os anúncios on-line nos permitem entregar o jornalismo que você valoriza. Por favor, suporte-nos, levando um momento para desligar o Adblock no Dawn. Caro leitor, os anúncios on-line nos permitem entregar o jornalismo que você valoriza. Por favor, suporte-nos, levando um momento para desligar o Adblock no Dawn. Caro leitor, atualize para a versão mais recente do IE para ter uma melhor experiência de leitura Início Últimas Populares Paquistão Papéis de hoje Opinião Mundo Esporte Negócios Revistas Cultura Blogs Tech Arquivo de multimídia em profundidade O Dr. Bandesha disse que os representantes do governo aceitaram suas principais demandas em uma reunião de 10 horas na quarta-feira. INPFile LAHORE: Associação de Jovens Médicos (YDA), Punjab, ativistas apontaram o protesto da província na quinta-feira depois, disseram, o governo aceitou suas principais demandas, dando-lhes um pacote de pagamento histórico. Os departamentos de saúde e finanças emitiram notificações sobre as demandas do YDA que haviam estado colocando durante o movimento que passaram por mais de dois anos. As notificações são sobre salário, promoção e recrutamento. É realmente um momento histórico para os jovens médicos do Punjab porque desta vez o governo mostrou sinceridade para implementar a estrutura do serviço em seu verdadeiro sentido, o líder sênior da YDA, o Dr. Amir Bandesha, disse em uma conferência de imprensa, organizada por altos representantes do governo, no Hospital Jinnah na quinta feira. O secretário de saúde Jawad Rafique Malik, assessor do ministro chefe da saúde Khawaja Salman Rafique, secretário parlamentar da saúde Khawaja Imran Nazir e diretor-geral da saúde do Punjab, Dr. Zahid Pervez, esteve presente. A Dra. Bandesha disse que os representantes do governo aceitaram suas principais demandas em uma reunião de 10 horas na quarta-feira. Nós recebemos notificações dos departamentos de saúde e finanças em relação às principais demandas mencionadas na estrutura do serviço, disse ele. Ele disse que o governo notificou a criação de 1.090 novos cargos para formandos de pós-graduação (PGTs). Destes, 800 são para PGTs não remunerados, trabalhando em vários hospitais de ensino e 290 nos hospitais de cuidados terciários recém-estabelecidos em Dera Ghazi Khan, Sahiwal, Sialkot e Gujranwala. Ele disse que a notificação entrará em vigor a partir de 1º de julho. A outra notificação é sobre os oficiais da casa (HOs). De acordo com a política revisada, os graduados das instituições médicas do hospedeiro serão preferidos primeiro para o trabalho de casa remunerada em seus respectivos hospitais de ensino. Após 15 dias, os graduados de outras instituições médicas públicas receberão o trabalho da casa remunerada, conforme a disponibilidade de assentos. Após uma lacuna de mais sete dias, graduados privados e estrangeiros serão elegíveis para obter emprego na casa, desde que os cargos estejam disponíveis. Os graduados privados e estrangeiros com domicílio no Punjab serão elegíveis para inscrição. O governo também aceitou nossa demanda de um paciente e um atendente e emitiu uma carta aos hospitais do governo para garantir sua implementação, disse o Dr. Bandesha. Outras iniciativas importantes do governo de Punjab foram a aceitação de demandas relacionadas com promoção, disse ele. A reunião do conselho de promoção de departamento para considerar os casos de promoção do grau 17 a 18 será realizada em 24 de abril, disse ele. Mais de 3.000 médicos e mulheres médicas serão promovidos para o grau 18 até o final de maio. Da mesma forma, a reunião do conselho para decidir as promoções dos graus 18 a 19 e de 19 a 20 será realizada em 20 de julho. O departamento de saúde também notificou a criação de 10.202 cargos em todos os graus (BS 18 a 20) em hospitais governamentais Do Punjab, disse o Dr. Amir Bandesha. Essas posições seriam criadas dentro de 15 anos, ele disse, acrescentando que delas, 2.600 postagens serão criadas em 2015-16. As posições estão sendo criadas sob uma fórmula revisada mencionada na estrutura de serviço proposta. A história não acaba aqui. Algumas exigências do YDA estão pendentes e o departamento de saúde concordou em resolvê-las em 10 dias, disse o Dr. Bandesha. As exigências ainda a serem decididas incluem subsídio profissional de saúde, subsídio não praticável, aluguel de casa e subsídio de transporte, subsídio de aluguel de casas, acomodação gratuita para PGTs e HOs e afiliação do programa MDMS do Shaikh Zayed Hospital, Lahore com Seja a Universidade Médica King Edward ou a Universidade de Ciências da Saúde. Ele disse que o governo também prometeu induzir os médicos no grau 18, em vez do grau 17. Ele disse que o YDA esperava que o governo fosse positivo em relação a essas demandas. O Sr. Rafique disse que as questões foram resolvidas amigavelmente entre o Departamento de Saúde e o YDA e o crédito foi para o Ministro Chefe Shahbaz Sharif e o secretário-chefe que deu diretrizes e forneceu fundos. Ele disse que o Departamento de Saúde evoluiu um quadro cronometrado para a promoção de médicos que trabalhavam na série 17 a 20 e que não haveria obstáculos nas promoções nos próximos 10 a 15 anos. O secretário de saúde disse que os casos de médicos que aguardam promoção de 17 a 18 anos serão decididos em maio e as datas para a reunião do comitê de promoção do departamento foram resolvidas. Da mesma forma, os casos relativos à promoção de médicos de 19 a 20 anos serão decididos até junho. Ele acrescentou que se ACRs fossem necessários para casos de promoção, os responsáveis ​​pelo relatório seriam convocados para Lahore por dois dias para esse propósito. Ele disse que todo médico especialista postado nos hospitais da sede de Tehsil receberia um subsídio adicional de cerca de Rs150,000, e aqueles que estiveram nos hospitais da sede distrital receberiam Rs100,000 (cada um) além de seus salários. Ele disse que, a fim de tornar as unidades básicas de saúde funcionais, o governo estava considerando uma proposta para recrutar médicos até a idade de 63 anos por contrato ou adesão. O presidente da YDAs Punjab, o Dr. Ajmal Chaudhry, o Dr. Usman Maan e o Dr. Shabbir Chaudhry também estiveram presentes. Publicado em Dawn, 17 de abril de 2015 Comentários (9) Chishti fechado 17 de abril de 2015 09:59 am Parar de fornecer serviços para a humanidade em dificuldade é criminoso, direitos se realmente existe em tais casos, só deve ser reivindicado de uma maneira que os pacientes não Sofra. Para um paciente e sua família, um médico é um anjo de Deus. Tratar o sofrimento da humanidade é um serviço para a humanidade e não uma fonte de renda é por isso que nos velhos tempos, este departamento era tratado apenas pelas igrejas. Há muitas profissões em que esses estudantes brilhantes podem ganhar fortuna. Então, por que um nome ruim é dado pela realização de greves e pela suspensão do serviço humanitário. Brutalmente honesto 17 de abril de 2015 11:07 am Onde você estava, Sr. Rehan, quando os médicos do oficial da casa estavam recebendo Rs6200 por mês, o que era menor do que o segurança do hospital